各独立设置科研平台、全校研究系列相关教职工：

根据学校人事处《关于开展新一轮专业技术岗位竞聘的通知》精神，结合工作实际，现将本系列专业技术岗位（五级及以下）新一轮晋级竞聘有关事项通知如下：

一、竞聘对象

1.我校各独立设置科研平台在编在岗的专业技术岗位教职工；

2.全校研究系列在编在岗的专业技术岗位教职工（教学学院专技人员、业务机构负责人、专职辅导员等有明确竞聘考评小组归属的除外）；

3.上述范围内的校聘合同制专业技术岗位教职工参照执行。

二、竞聘基本程序

1.所有参加岗位竞聘的教职工，须遵守“先考核，后竞聘”的原则。

2.参加聘期考核：须先完成2023-2025年聘期考核。

3.参加岗位竞聘：考核合格者，可根据个人条件和意愿，申报相应层级的岗位竞聘（含晋级、原岗同级或降低等级聘用）。

4.学校统一聘用：岗位竞聘程序全部结束后，学校将依据竞聘结果统一办理相应岗位聘用手续。

三、竞聘组织独立设置科研平台专业技术岗位竞聘考评小组（以下简称“考评小组”）负责组织实施本次竞聘工作。考评小组组成如下：

组长：分管科研工作校领导

副组长：科研处处长

成员：各独立设置科研平台主要负责人、教职工代表

考评小组下设办公室（设在科研处），具体负责竞聘材料的接收、资格初审、组织评审及结果报送等工作。

四、竞聘程序与时间安排

（一）聘期考核

各独立设置科研平台应于2026年3月11日前完成本单位教职工2023-2025年聘期考核，并组织签订2026-2028年聘期目标任务书，相关材料按要求报送人事处。

（二）申报条件

聘期考核合格，且符合学校专业技术岗位晋级竞聘申报条件（详见学校通知附件2）的教职工，可申请竞聘五级及以下高一层级专业技术岗位。

（三）材料报送

1.申报人员须于2026年3月6日下午17:00前向所在二级单位提交申报材料。

2.各二级单位汇总本单位在编在岗教职工及校聘合同制教职工的申报材料后，于2026年3月11日下午17:00前统一报送至考评小组办公室（厚德楼7011办公室）。电子版材料以“二级单位名称+姓名+岗位级别”命名，同步发送至邮箱：kycptgl@ctbu.edu.cn。

3.具体申报程序及材料要求详见学校通知附件4《专业技术五级及以下岗位晋级竞聘程序及时间安排》。

（四）原岗同级或降低岗位等级聘用申报

不参加晋级竞聘的其他教职工，按人事处通知要求将材料报送至人事处。

五、竞聘材料要求

1.所有业绩成果、任职年限等材料截止时间为2025年12月31日。

2.申报材料应真实、完整，如有弄虚作假，一经查实取消竞聘资格。

六、其他说明

1.未按规定转评研究系列的人员，需在申报时提交转评申请说明。

2.在竞聘程序中，如因达到法定退休年龄不再符合条件者，自动退出竞聘程序。

3.申请晋级竞聘但未获晋级的教职工，按原岗同级继续聘用。

七、联系方式

考评小组办公室：科研处（厚德楼7011）

联系人：刘莎

联系电话：62769374

八、其他事宜

未尽事宜或需进一步了解的其他相关说明，请参看学校人事处发布的《关于开展新一轮专业技术岗位竞聘的通知》原文及相关附件。

请各单位高度重视，及时将本通知精神传达至所有相关人员，精心组织，规范程序，确保竞聘工作公平、公正、有序开展。

重庆工商大学科研处

独立设置科研平台专业技术岗位竞聘考评小组

2026年1月22日